1º GARANTIA DEL COBRO DE LA RENTA MENSUAL (12) POR ARRENDAMIENTO.
2º ESTUDIO FINANCIERO DEL CLIENTE POTENCIAL.
3º AVAL PERSONAL O GARANTIA DE DEPOSITO.
4º PROTOCOLO DE ACTUACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL EN CASO DE IMPAGO O RETRASO DEL PAGO DE LA RENTA.
5º COSTES DE HONORARIOS Y ARANCELES DE PROCURADOR CUBIERTOS, DURANTE JUICIO DECLARATIVO, DESAHUCIO Y SETENCIA FIRME.
6º RECLAMACION Y DEFENSA JURIDICA POR ACTOS VANDALICOS EN LA VIVIENDA.
7º PROTOCOLOS DE ACTUACION POR INCIDENCIAS.
8º TOMA DE POSESION DEL INMUEBLE Y ACONDICINAMIENTO INTEGRAL PARA SU PUESTA EN MARCHA AL MERCADO
9º NOTIFICACIONES SUBIDAS IPC,
CADA UNO DE LOS TITULARES DEL CONTRATO DEBE APORTAR:
1º Contrato laboral indefinido con antigüedad de mas de un año.
2º Las ultimas tres nominas.
3º Vida laboral actualizada.
4º El DNI o NIE en vigor.
5º No figurar en listado de ASNEFF y demás.
LA SUMA DE LOS INGRESOS NO DEBEN SUPERAR EL 40% A DESTINAR EN EL PAGO DE LA RENTA
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